Comienza a marcar la diferencia en tu perfil profesional con Alianza Team®
Beneficios
Retos abiertos del 2024
Logística
Negocios Internacionales
Talento Humano
Proyectos especiales
Innovación
Investigación
Logística
Diseño de red dinámico
Reto
¿Cómo estimar el impacto o beneficio de los cambios en la red de distribución ante escenarios supuestos requeridos para la toma de decisiones acertadas rápidamente?
Oportunidad – Problema – Necesidad
Surge la necesidad de estimar el impacto/beneficio de los cambios en la red de producción y/o distribución ante escenarios de la organización. Orientado a tener un mejor nivel de servicio, menor tiempo de atención y con una propuesta de valor a los clientes
Negocios Internacionales
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Nuevos territorios
Reto
Con el entendimiento del negocio y el objetivo del mismo, cuál sería el siguiente país del Caribe al que Team debería ingresar? Explicar por qué ese país y cuál sería la estrategía de distribución.
Oportunidad – Problema – Necesidad
Desde la unidad de negocios internacionales vemos oportunidad en el proceso de expansión e internacionalización del Caribe, para encontrar nuevos territorios que sean estratégicos y atractivos para desarrollar un modelo de distribución internacional.
Por lo anterior, nos gustaría desarrollar un reto en el cual se pueda analizar y definir países potenciales.
LogiSnow
Reto
¿Cómo se puede garantizar que un producto despachado en un contenedor seco de 40HC, no sobrepase los 20°C sin necesidad de usar un contenedor Refrigerado?
Oportunidad – Problema – Necesidad
Encontrar una alternativa que garantice un nivel mínimo de temperatura en el transporte de margarinas sin la necesidad de utilizar contenedores refrigerados.
Talento Humano
BienEstar para Alianza Team a otro nivel
Reto
¿Cómo crear un programa de bienestar para 3 tipos de poblaciones de colaboradores (Teletrabajadores, Administrativos presenciales y Operativos) con el que se genere mayor impacto y un propósito?
Oportunidad – Problema – Necesidad
Es la oportunidad de continuar desarrollando el vínculo entre los colaboradores y la empresa a partir de un propósito de cuidar a las personas
Proyectos especiales
Descifrando el Laberinto Jurídico Colombiano: Reto de Claims Exitosos
Reto
¿Cómo comunicar en etiqueta los beneficios de un producto que limpia, purifica, reduce toxinas del cuerpo humano en la categoría de suplementos dietarios y fitoterapéuticos teniendo en cuenta la regulación colombiana?
Oportunidad – Problema – Necesidad
La falta de claridad y orientación sobre cómo comunicar efectivamente los claims de un producto en Colombia, lo que puede llevar a errores regulatorios y legales que afecten la comercialización y reputación de una empresa, lo cual limita la capacidad de comunición de un producto en el mercado teniendo una actitud muy pasiva y poco atractiva para el consumidor.
Innovación
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AgeHarmony
Reto
¿Cómo impactar positivamente en la calidad de vida de las personas del segmento Silver a través de la introducción de productos alimenticios con lípidos?
Oportunidad – Problema – Necesidad
A medida que la población envejece, enfrenta desafíos como la pérdida de masa muscular y la disminución de la función cognitiva, problemas que pueden ser atenuados o prevenidos mediante una alimentación rica en lípidos esenciales.
La oportunidad radica en la creación de productos alimenticios diseñados para satisfacer estas necesidades específicas y mejorar la calidad de vida de las personas Silver.
El segmento de población Silver va tener un aumento relevante en los siguientes años y será uno de los segmentos de consumidor más representativos a nivel poblacional.
CrispCargo: Revolucionando la Entrega de Papas
Reto
¿Cómo mejorar la vida útil y frescura de las papas fritas enviadas a domicilio con el objetivo de elevar la calidad de la experiencia del consumidor, asegurando que al recibir el pedido las papas mantengan su textura y sabor como si acabaran de salir de la freidora?
Oportunidad – Problema – Necesidad
Mejorar la vida útil y frescura de las papas fritas en los pedidos a domicilio con el objetivo de elevar la calidad de la experiencia del consumidor. Se busca garantizar que las papas mantengan su textura y sabor como si acabaran de salir de la freidora al momento de ser entregadas.
Lípidos en la salud Digestiva
Reto
¿Cómo mejorar la salud digestiva de las personas con un producto o solucion no láctea basado en los lípidos?
Oportunidad – Problema – Necesidad
Estudios recientes en Colombia muestran que alrededor del 60% de la población sufre algún problema de salud digestiva: hinchazón, estreñimiento, colon irritable, y esto afecta varios aspectos de su vida: Nivel de energía, dolor y percepción de calidad de vida. La salud digestiva, el cuidado del microbioma y la alimentación para regular la salud intestinal y “aliviar” la forma en que nos sentimos durante el día es una tendencia clara para los siguientes años, más allá de los probióticos ya existentes en los lácteos y de la fibra que hoy contienen los productos con fines digestivos.Puede cumplir el lípido un rol que permita contribuir a la salud digestiva?
Investigación
Lípidos retando la carga glucémica
Reto
¿Cómo transformar alimentos con menor carga glucémica y mayor densidad nutricional manteniendo los beneficios de los lípidos en la matriz alimenticia?
Oportunidad – Problema – Necesidad
La mala dieta de los consumidores está basada en alimentos de alto impacto glucémico lo que redunda en la generación de pandemias globales de enfermedades no transmisibles como diabetes, ECV, hígado graso no alcohólico, etc. Los carbohidratos simples son en su mayoría los responsables de la pobre densidad nutricional de los alimentos dada su fácil absorción, transformación en glucosa y metabolismo en el cuerpo humano. Para Alianza Team es necesario buscar alternativas de transformación de los alimentos procesados con base en los beneficios de los lípidos y su interacción con otros macronutrientes de la matriz alimenticia de tal manera que se promueva la reducción del consumo de carbohidratos simples y se mantenga la importancia de los lípidos.
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Conoce los retos que trabajamos en el 2023
Conoce los retos que trabajamos en el 2023
Omegas para todos
Alimento para combatir la desnutrición
Los lípidos retando la carga glucémica
Balance de macronutrientes
Tendencias de panaderías en los EEUU
Omegas para todos
Omegas para todos
Reto propuesto
¿Cómo se podría llevar un suplemento de omegas a más hogares colombianos de bajos ingresos a través de una estrategia que implique un canal de venta específico?
Lo que buscamos
Proponnos iniciativas para que las personas de bajos recursos en Colombia puedan consumir los omegas que necesitan para mejorar su estado de salud, en diferentes regiones del país.
Queremos identificar acciones concretas para aumentar el consumo de suplementos de omegas en los mercados y farmacias del país, respondiendo a las preferencias, hábitos y drivers de compra del consumidor.
Alimento para combatir la desnutrición
Alimento para combatir la desnutrición
Reto propuesto
¿Cómo desarrollar un producto alimenticio nutritivo y asequible para niños en condición de desnutrición?
Lo que buscamos
Ayúdanos a combatir la desnutrición infantil en Colombia
De acuerdo con la última Encuesta Nacional de Situación Nutricional de Colombia, 560.000 niños menores de 5 años sufren de desnutrición crónica en el país y 15.600 padecen desnutrición aguda severa. Según los doctores, este último tipo de desnutrición genera nueve veces mayor riesgo de mortalidad, comparado con un niño en condiciones normales. Por lo tanto, estamos interesados en conocer nuevas combinaciones de alimentos, listos para consumir y que sea sensorialmente atractivo para distribuir masivamente y combatir la desnutrición infantil en Colombia.
Los lípidos retando la carga glucémica
Los lípidos retando la carga glucémica
Reto propuesto
¿Cómo transformar alimentos con menor carga glucémica y mayor densidad nutricional manteniendo los beneficios de los lípidos en la matriz alimenticia?
Lo que buscamos
Identificar rutas de enriquecimiento nutricional de alimentos procesados con base en lípidos y diseñar, en papel, un producto y su proceso de obtención, que permita la reducción del consumo de carbohidratos simples y se mantenga la importancia de los lípidos.
La mala dieta de los consumidores está basada en alimentos de alto impacto glucémico lo que redunda en la generación de pandemias globales de enfermedades no transmisibles como diabetes, ECV, hígado graso no alcohólico, etc. Los carbohidratos simples son en su mayoría los responsables de la pobre densidad nutricional de los alimentos dada su fácil absorción, transformación en glucosa y metabolismo en el cuerpo humano. Para Alianza Team es necesario buscar alternativas de transformación de los alimentos procesados con base en los beneficios de los lípidos y su interacción con otros macronutrientes de la matriz alimenticia de tal manera que se promueva la reducción del consumo de carbohidratos simples y se mantenga la importancia de los lípidos.
Balance de macronutrientes
Balance de macronutrientes
Reto propuesto
¿Cómo podemos encontrar nuevas sinergias entre los macronutrientes (lípidos, proteínas y almidones) para generar alimentos con mejor perfil nutricional?
Lo que buscamos
Identifiquemos nuevas fuentes de maltodextrinas, almidones o moleculas similares que en sinergia con los lipidos y las proteinas, tengan funcionalidades homologas a las actuales en en portafolio de ingredientes en segmentos como panificación, repostería, cremas liquidas, bebidas en polvo y suplementos dietarios.
Las tendencias en el mercado y las nuevas normatividades en Colombia nos llevan a replantear la naturalidad de los alimentos, especialmente aquellos que se denominan ultraprocesados. Actualmente la maltodextrina y los almidones modificados de maíz son cuestionados en muchas formulaciones de ingredientes. Sin embargo, son requeridos para garantizar funcionalidad y desempeño en muchas matrices alimenticias como: panificación, repostería, cremas liquidas, bebidas en polvo y suplementos dietarios. Este cuestionamiento desde el valor nutricional, y el propósito corporativo de Alimentar un mejor mañana, se alinean, encontrando una necesidad real de nuevas fuentes de almidones, menos procesados y más naturales. Entendiendo las interacciones químicas entre los lípidos, las proteínas y los almidones, quisiéramos encontrar nuevas sinergias entre éstos para generar productos alimenticios más nutritivos y asequibles para la población colombiana.
Tendencias de panaderías en los EEUU
¿Hacia dónde van las pequeñas panaderías en los EEUU?
Reto propuesto
¿Cuáles son las principales tendencias del segmento de pequeñas panaderías de retail en los Estados Unidos?
Lo que buscamos
Tratar de anticiparnos a esos cambios en tendencias, para ajustar nuestra propuesta de valor para el segmento de Bakery en los EEUU.
La “post-pandemia” y la guerra en Ucrania ha impuesto grandes retos a los negocios en el mundo entero. Las panaderías se han ajustado a una nueva realidad, por lo que se hace necesario identificar esos cambios y a su vez ajustarnos para alinear nuestras soluciones a los nuevos “dolores” del mercado.
Participa y gana
El equipo que resulte ganador en el Demoday, obtendrán:
Prioridad en el proceso de vinculación laboral para Programas tipo trainee y prácticas profesionales, si aplica.
Aplicación de The GC Index, un instrumento para descubrir el impacto (movilización y energía) de cada persona de acuerdo a su rol y perfil profesional. Adicionalmente, espacio de realimentación con un GCOLOGIST que permitirá identificar y nutrir habilidades blandas con el fin de explotarlas en el campo profesional.
Espacio de asesoría para brindar tips y potenciar el perfil profesional por la directora de Talento Humano de Alianza Team®.
Charla y sesión de preguntas sobre cómo realizar buenas entrevistas laborales con el por el vicepresidente de Talento Humano de Alianza Team®.
Reconocimiento y certificado de participación brindado por Alianza Team® para que lo pongas en tu hoja de vida.
Requisitos para participar
- Debes ser estudiante de pregrado de una universidad colombiana.
- Debes contar con disponibilidad de tiempo.
- Selecciona el reto que más te llame la atención.
- Se creativo y ten muchas ganas de comerte el mundo.
Cómo puedes aplicar
- La participación será en equipos y puede contar con mínimo 2 y máximo 5 integrantes.
- Haz un video de máximo 3 minutos donde se presente el equipo, cuáles son las capacidades que tienen y respondan por qué son el equipo más potente para resolver el reto seleccionado.
- Diligencia el formulario de inscripción y carga el video.
Proceso
1
Inscríbete con tu equipo a través del formulario.
6
Capacitación con Rockstart para tu presentación tipo pitch.
7
Filtro 3:
Se seleccionarán los mejores equipos con las mejores soluciones para presentar el pitch.
2
Filtro 1:
Se seleccionarán los equipos que alcancen el mayor puntaje a partir de los criterios de selección inicial de los términos de referencia.
5
Filtro 2:
Se seleccionarán los mejores equipos a partir del desarrollo de la idea de solución.
8
Presenta tu propuesta en el Demoday ante el panel evaluador de Alianza Team®.
3
Conoce a Alianza Team® y al equipo experto en la semana de inducción.
4
Investiga y desarrolla la próxima innovación para Alianza Team® en conjunto con el equipo experto.
1
Inscríbete con tu equipo a través del formulario.
2
Filtro 1:
Se seleccionarán los equipos que alcancen el mayor puntaje a partir de los criterios de selección inicial de los términos de referencia.
3
Conoce a Alianza Team® y al equipo experto en la semana de inducción.
4
Investiga y desarrolla la próxima innovación para Alianza Team® en conjunto con el equipo experto.
5
Filtro 2:
Se seleccionarán los mejores equipos a partir del desarrollo de la idea de solución.
6
Capacitación con Rockstart para tu presentación tipo pitch.
7
Filtro 3:
Se seleccionarán los mejores equipos con las mejores soluciones para presentar el pitch.
8
Presenta tu propuesta en el Demoday ante el panel evaluador de Alianza Team®.
Descarga los términos del programa
Algo que me encantó del Challenge Camp fue ver la emoción de los estudiantes de tener la oportunidad de resolver un reto para una compañía como Team, con este programa me sentí aún más orgullosa de trabajar en Team porque es una organización por la cual los estudiantes sienten una gran admiración
Lo más valioso creo que es poder trabajar con la academia, abrirse a nuevos pensamientos, más allá de que se dé o no un proyecto, las conversaciones, las preguntas y los propuestas nos invitan a pensar diferente como organización.
Fue un programa muy energizante para la organización. Los estudiantes con los que trabajamos son muy activos y llenan de emoción a la organización. Ojalá se repita en más ocasiones
El programa me parece fabuloso y permite que los estudiantes exploren temas nuevos o la aplicación de otros que han visto durante su carrera.”
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